近日,美国专利商标局(USPTO)启动了一个新平台,旨在鼓励相关各方更多地参与专利创建活动。这也是其为更加激发多样化创新经济作出的部分努力。
USPTO于2019年3月24日正式启动了“扩展创新中心”平台,这也是“女性历史月”(Women‘s History Month)活动的一部分。
该平台为发明者和从业者提供了各种资源,以鼓励他们更多地参与专利创建活动,其中包括专利制度相关工具详细介绍,旨在帮助创新者了解获得专利的过程。
平台提供的其他资源包括指导工具包和社会团体资源(目的是帮助组织建立基础设施,将具有共同特征、兴趣和目标的员工群体联系起来)。
这是该局为激励更多女性、少数族裔、退伍军人以及具有地理和社会经济多样性的申请人加入创新经济而进行的又一次尝试。
在2019年初,USPTO曾认为女性发明人的增长“十分缓慢”。数据显示,从1980年代到2016年,至少有一名女性被列为发明人的专利申请比例仅从7%增长到21%。
该局的一份报告指出,专利申请中女性发明人的比例仍然低于科学和工程行业中就业女性的比例。2015年,上述领域的女性工作者比例为28%。
该报告还引用了2016年的数据。这些数据表明,非裔美国人和西班牙裔美国人在专利创建活动中的“代表性明显不足”,美国出生的黑人或非裔美国人仅占发明人的0.3%,而西班牙裔美国人仅占发明人的1.4%。
扩展创新中心是以2019年国会授权编制的报告为依据建立的,该报告是USPTO按照国会要求根据《2018年关于代表性不足的人群追逐工程和科学成功案例的研究》编制的。
在该报告中,USPTO向国会请求扩大数据收集的权利,以便解决有关少数群体参与专利创建活动的“信息匮乏”的问题。
为了增加有关这一问题的数据量,USPTO建议国会授权一种“简化机制”,允许该局每两年对美国专利申请中列出的发明人进行一次自愿调查。
USPTO还建议国会允许联邦机构之间进行更高级别的数据共享,以提高有关少数群体发明人的信息收集水平。
USPTO补充称:“美国的经济繁荣和技术领导地位取决于强大而具有包容性的创新生态系统。这就是为什么确保所有美国人都有机会开发和保护自己的发明,建立蓬勃发展的业务并取得成功的重要原因。”
今年早些时候,《世界知识产权评论》曾采访过USPTO副局长劳拉.彼得(Laura Peter),她介绍了USPTO如何采取多项举措来为知识产权局整个管理链中的女性提供支持。(编译自www.worldipreview.com)
翻译:王丹 校对:罗先群
杭州君度专利代理事务所版权所有 浙ICP备12043267号-1