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知识产权与企业经营绩效之间的联系

根据欧洲专利局（EPO）和欧盟知识产权局（EUIPO）在近期共同公布的一份研究调查报告，知识产权的所有权与企业的经营绩效之间存在着非常紧密的联系。一家企业所拥有的、稳定的知识产权投资组合越多，该企业中的员工人均营业额就越高，同时这家企业支付给员工的薪酬也会更高。对于大量中小企业来讲，这是一个非常具有启示性的发现。

这份由EPO和EUIPO在2021年2月份联合公布的报告显示，拥有至少一件专利、工业品外观设计、实用新型或者品牌的企业中的员工人均营业额要比那些没有任何知识产权的企业高出大约20%，而员工的人均薪酬也要高出19%。

同时，此次调查的结果还表明，在众多不同类型的知识产权之中，是否拥有专利资产与企业经营绩效之间的联系是最为紧密的。具体来讲，拥有专利资产的企业中的员工人均营业额要比没有专利技术的企业高出36%，所支付的员工人均薪酬也要高出53%；拥有工业品外观设计的企业中的员工人均营业额要比没有工业品外观设计的企业高出32%，所支付的人均薪酬高出30%；而拥有品牌的企业中的员工人均营业额则要比没有品牌的企业高出21%，所支付的人均薪酬也要高出17%。

是否拥有知识产权对中小企业经营绩效带来的影响更大

调查结果显示，拥有知识产权的中小企业中的员工人均营业额要比没有知识产权资产的中小企业高出68%。要知道，在欧洲，只有不到9%的中小企业拥有至少一件知识产权，因此这一数据充分表明上述企业完全具备在未来开发出更多知识产权资产的强大潜力。

此外，拥有多种不同类型的知识产权的中小企业的员工人均营业额更高。例如，同时拥有专利和商标的中小企业的员工人均营业额要比没有或者只拥有单一类型知识产权的中小企业高出75%，同时拥有工业品外观设计和商标的中小企业的员工人均营业额则要比没有或者只拥有单一类型知识产权的中小企业高出84%，而同时拥有专利、商标和外观设计的中小企业中的员工人均营业额更是要比不拥有上述这些知识产权资产的中小企业高出98%。

最具代表性的行业

根据这份研究报告，拥有知识产权的企业数量占比最高的行业是信息和通信行业，在该行业中有18%的企业都拥有知识产权资产。

最后，若人们想了解上述报告所披露的具体信息，其可前往EPO或者EUIPO的官方网站进行查阅。（编译自www.inpi.fr）

翻译：刘鹏　校对：李艳秋